Numerologie typen

Numerologie deelt persoonlijkheidskenmerken in op twaalf mogelijke typen. De methode kijkt ook naar verschillende situaties waarin de persoon zich bevindt. Numerologie maakt bijvoorbeeld onderscheidt tussen je optreden, op welke wijze je situaties benadert, je passie, je ontwikkelingspunten of jouw manier om in balans te komen.

In het rapport worden er in totaal viertien aspecten genoemd die te maken hebben met je competenties, persoonlijkheid, je gewenste werk(omgeving) en je ontwikkelingspunten. Voor ieder besproken aspect zijn er 12 mogelijke typen. De typen zijn afgeleid van globale thema’s. Per aspect kennen de typen echter een andere nuance. In het rapport wordt dan ook per aspect uitleg gegeven over de specifieke kenmerken van het type op dat aspect.

Numerologie is een bewezen methode die wereldwijd wordt gebruikt. Deze methode is afgeleid van de geboortehoroscoop (anders dan de ‘krant’ horoscoop) en is zeer betrouwbaar.

Typen en competenties

• 1. Leider / individualist
  gericht op eigen ontwikkeling
  Leiding geven, delegeren, besluitvaardig, oordeelsvorming, visie, overtuigingskracht, onderhandelen, onafhankelijkheid, ambitie, zelfontwikkeling, resultaatgericht, mondelinge presentatie, vasthoudendheid
• 2. Samenwerken / tact
  gericht op teamprestatie
  Klantgerichtheid, netwerken, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, mondelinge communicatie, luisteren, sensitiviteit, samenwerken, sociabiliteit, aanpassingsvermogen, integriteit, organisatieloyaliteit
• 3. Expressie/ taal
  gericht op sfeer en mening
  Netwerken, mondelinge communicatie, oordeelsvorming, schriftelijke communicatie, luisteren, sensitiviteit, onderhandelen, plezier maken, eigen mening communiceren, zichzelf uiten
• 4. Werk/ discipline
  gericht op werkzaamheden
  Plannen en organiseren, organiseren van eigen werk, voortgangsbewaking, onderhandelen, vasthoudendheid, inzet, discipline, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid
• 5. Flexibel/progressief
  gericht op ontwikkelingen
  Netwerken, oordeelsvorming, visie, creativiteit, luisteren, aanpassingsvermogen, stressbestendigheid, flexibel gedrag, initiatief, intuïtie, loopt vaak vooruit op zaken
• 6. Verantwoording/ dienstvaardig6. Verantwoording/ dienstvaardig
  gericht op team en sfeer
  Coachen, klantgerichtheid, netwerken, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, luisteren, sensitiviteit, aanpassingsvermogen, sociabiliteit, integriteit, organisatieloyaliteit, dienstvaardigheid, verantwoordingsgevoel
• 7. Onderzoeken/ analyse
  gericht op eigen ontwikkeling en onderzoek
  Probleemanalyse, visie, leervermogen, zelfontwikkeling, integriteit, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, analytisch, onderzoeken
• 8. Presteren/ financiee
  gericht op het resultaat en prestatie
  Marktgerichtheid, besluitvaardig, oordeelsvorming, ondernemerschap, overtuigingskracht, onafhankelijkheid, inzet, ambitie, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, financiën, punctueel
• 9. Verzorger/ begrip
  gericht op collega’s
  Coachen, netwerken, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, mondelinge communicatie, luisteren, sensitiviteit, aanpassingsvermogen, sociabiliteit, integriteit, overtuigingskracht, begripvol, moeder gans
• 11. Inspirator/ intuïtie
  gericht op voortgang onderneming
  Visie, netwerken, leider, leervermogen, mondelinge communicatie, luisteren, sensitiviteit, impact, onafhankelijkheid, vasthoudendheid, flexibel gedrag, inzet, ambitie, zelfontwikkeling, integriteit, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, kracht, charisma, intuïtie, inspirator
• 22. Bouwer
  gericht op voortgang onderneming
  Plannen en organiseren, ondernemerschap, marktgerichtheid, netwerken, visie, besluitvaardigheid, leervermogen, organiseren van eigen werk, voortgangsbewaking, overtuigingskracht, onafhankelijkheid, vasthoudend, initiatief, creativiteit, ambitie, inzet, discipline, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, kracht, charisma, intuïtie
• 33. Dienstbaarheid/ kracht
  gericht op algemeen welzijn
  Coachen, leider, visie, netwerken, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, mondelinge communicatie, luisteren, sensitiviteit, overtuigingskracht, sociabiliteit, aanpassingsvermogen, onafhankelijkheid, vasthoudendheid, ambitie, integriteit, organisatieloyaliteit, kwaliteitsgerichtheid, kracht, charisma

Doe de test!

Doe de test en ontdek jouw type en competenties!